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Política de Calidad
POLÍTICA DE CALIDAD
En San Isidro consideramos la Gestión de la Calidad como una herramienta estratégica dentro del ámbito de nuestra gestión empresarial y en consecuencia expresamos nuestro compromiso en la búsqueda de la satisfacción de nuestros clientes y en la mejora continúa, el máximo respecto a nuestro entorno y la seguridad de los trabajadores mediante la mejora constante de nuestros procesos y de las condiciones de trabajo.
Los objetivos de Calidad que pretendemos alcanzar con la aplicación de las directrices anteriores, son las siguientes:
• Hacer de la calidad un elemento básico en la cultura de la Empresa.
• Comprometerse a actuar como garante del sistema, aportando los recursos necesarios para su mantenimiento.
• Consolidar una conciencia de autoexigencia a todos los niveles.
• Asumir como propias las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
• Cumplir la legislación y normativa aplicable en lo referente a los servicios que prestamos.
• Gestionar los residuos generados de la manera más respetuosa con el medio ambiente, minimizando la generación de los mismos.
• Revisar continuamente nuestras actividades y eficiencia del sistema, objetivos y metas para asegurar la mejora continuada de nuestro comportamiento ambiental.
• Establecer cauces de comunicación y formación para dar a conocer al personal los aspectos relacionados con sus actividades y los riesgos asociados a su puesto de trabajo, para tomar conciencia de ellos y sus obligaciones individuales, y contribuir a la consecución de los objetivos marcados.
• Evaluar a los proveedores para que procedan según los requisitos establecidos en la organización.
• Ofrecer la vigilancia periódica del estado de salud a todos sus empleados, en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo.
• Evaluación del Sistema de Calidad por medio de Auditorías Internas, Surgencias del Cliente y la Revisión por la Dirección.
• El compromiso de reducción de no conformidades como la política general para conseguir la satisfacción del cliente, mediante el cumplimiento de sus expectativas y un correcto comportamiento medioambiental, así como la mejora continua de la organización.
• Establecimiento de los objetivos y metas de calidad y revisión de los mismos.
Esta política supone un compromiso de toda la organización ante nuestros clientes. Por lo tanto se asegura que es revisada, comunicada y entendida a los niveles apropiados de la organización.
En San Isidro consideramos la Gestión de la Calidad como una herramienta estratégica dentro del ámbito de nuestra gestión empresarial y en consecuencia expresamos nuestro compromiso en la búsqueda de la satisfacción de nuestros clientes y en la mejora continúa, el máximo respecto a nuestro entorno y la seguridad de los trabajadores mediante la mejora constante de nuestros procesos y de las condiciones de trabajo.
Los objetivos de Calidad que pretendemos alcanzar con la aplicación de las directrices anteriores, son las siguientes:
• Hacer de la calidad un elemento básico en la cultura de la Empresa.
• Comprometerse a actuar como garante del sistema, aportando los recursos necesarios para su mantenimiento.
• Consolidar una conciencia de autoexigencia a todos los niveles.
• Asumir como propias las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
• Cumplir la legislación y normativa aplicable en lo referente a los servicios que prestamos.
• Gestionar los residuos generados de la manera más respetuosa con el medio ambiente, minimizando la generación de los mismos.
• Revisar continuamente nuestras actividades y eficiencia del sistema, objetivos y metas para asegurar la mejora continuada de nuestro comportamiento ambiental.
• Establecer cauces de comunicación y formación para dar a conocer al personal los aspectos relacionados con sus actividades y los riesgos asociados a su puesto de trabajo, para tomar conciencia de ellos y sus obligaciones individuales, y contribuir a la consecución de los objetivos marcados.
• Evaluar a los proveedores para que procedan según los requisitos establecidos en la organización.
• Ofrecer la vigilancia periódica del estado de salud a todos sus empleados, en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo.
• Evaluación del Sistema de Calidad por medio de Auditorías Internas, Surgencias del Cliente y la Revisión por la Dirección.
• El compromiso de reducción de no conformidades como la política general para conseguir la satisfacción del cliente, mediante el cumplimiento de sus expectativas y un correcto comportamiento medioambiental, así como la mejora continua de la organización.
• Establecimiento de los objetivos y metas de calidad y revisión de los mismos.
Esta política supone un compromiso de toda la organización ante nuestros clientes. Por lo tanto se asegura que es revisada, comunicada y entendida a los niveles apropiados de la organización.
Próximo Sorteo 8/02/2012
Número Premiado Enero:
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